Màu sắc trang phục nào của buổi phóng vấn sẽ đem lại cho bạn nhiều may mắn nhất?

Màu sắc trang phục nào của buổi phóng vấn sẽ đem lại cho bạn nhiều may mắn nhất?

Để có thể tạo được ấn tượng tốt đối với phỏng vấn thì không chỉ có tri thức mà còn có cả những ấn tượng về vẻ bề ngoài, vậy bạn biết những cách nào để tạo ấn tượng?

Màu sắc nào sẽ phù hợp cho buổi phỏng vấn

Những màu sắc khác nhau có những tác động khác nhau lên tâm lý con người. Những nhà tâm lý và khoa học chuyên về màu sắc đã nghiên cứu sự tác động của màu sắc tới phản ứng của con người trong nhiều năm nay và họ đã cho ra được những kết quả đáng ngạc nhiên sau:

Màu đen: Màu này là sự tượng trưng cho quyền lực và dễ khiến bạn trở nên khó gần và quá tự cao. Vì thế cần tránh mặc mày này khi đi phỏng vấn hoặc nếu không thì bạn nên chọn loại có màu pha như kẻ sọc.

Màu trắng: Thể hiện sự sạch sẽ, gọn gàng và giản dị. Màu trắng là màu trung hòa, dễ dàng kết hợp với mọi thứ. Bạn có thể mặc sơ mi hoặc áo khoác trắng tùy thuộc vào thời điểm trong năm.

Màu xanh: Thể hiện sự thanh bình, tin tưởng và trung thành. Đó là màu sắc được ưa chuộng nhất thế giới và là một trong những màu giúp bạn đạt được tỷ lệ thành công cao nhất.

Màu nâu: Thể hiện sự ổn định và tín nhiệm. Nó là màu của đất và chúng ta thường xuyên nhìn thấy trong tự nhiên như màu đất, vỏ cây, đá…Màu nâu tạo ra môi trường thoải mái để mở đầu cho cuộc đối thoại

Màu be: Cũng khá giống màu nâu, màu này tạm cảm giác gần gũi, giảm cẳng thẳng, tạo không khí thoải mái cho cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên màu này có phần khiến bạn hơi rụt rè và thụ động.

Màu xám: Sau màu xanh da trời, thì màu này được coi là màu sắc phổ biến nhất cho trang phục đi phỏng vấn. Nếu bạn muốn trông tự tin mà lại không quá lãnh đạm và lạnh lùng như màu đen thì đây chính là sự lựa chọn lý tưởng.

Màu đỏ: Thể hiện sức nóng, sự nguy hiểm, quyền lực, đam mê và sức mạnh. Đây được coi là màu thể hiện nhiều sắc thái cảm xúc mạnh nhất. Màu đỏ có thể kích thích nhịp tim và hơi thở nhanh hơn. Màu này có thể khiến không khí buổi phỏng vấn có phần ngột ngạt, vì thế tránh mặc những trang phục mà màu đỏ là chủ đạo.

Màu cam: Cũng có phần giống màu đỏ, màu cam kích thích cảm xúc. Nhìn màu này hầu hết chúng ta đều liên tưởng đến sự ấm áp và mùa thu. Những người mặc màu này có cái tôi cá nhân rất lớn. Màu cam nhạt cũng giống màu đỏ phớt đều thu hút sự chú ý đem lại cảm xúc dữ dội. Vì thế nên chọn những màu ôn hòa hơn, không quá kích thích; hoặc chọn những trang phục mà màu này chỉ điểm xuyết nhẹ nhàng và không phải là tông màu chính.

Màu vàng: Màu này thúc đẩy rất nhiều loại cảm xúc nhưng theo chiều hướng tích cực từ vui vẻ và thiện chí đến gây thận trọng và ghen tị. Tuy nhiên, những người dễ mất bình tĩnh thường thích màu vàng hơn bất cứ các màu khác. Màu này khiến người đối diện thấy mỏi mắt khi nhìn lâu vì thế không nên chọn những trang phục màu vàng, đặc biệt là vàng đậm.

Màu xanh lá: Màu của thiên nhiên, thành công, sự giàu có và an ninh. Màu xanh thể hiện sự tự tin, mới mẻ vì thế nó là màu sắc khiến cho mắt người đối diện cảm thấy “thư giãn” nhất khi nhìn vào. Đây là màu rất phù hợp cho các trang phục của bạn khi chọn mặc đến phỏng vấn

Màu tím: Màu sắc của sự chung thủy, giàu có, quyền lực và nhạy cảm. Nó cũng là màu sắc của đam mê và tình yêu. Màu này thường được coi là màu của phái nữ, nhẹ nhàng và nữ tính vì thế bạn nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn, đặc biệt với nam giới.

Màu hồng: Màu của sự vui vẻ, hào hứng, nhẹ nhàng tuy nhiên có phần hơi yểu điệu. Giống như màu tím màu này cũng được coi là hợp với phái nữ hơn cả nên đặc biệt phái nam nên tránh mặc màu này khi đi phỏng vấn.

Những mẹo khi đi phỏng vấn mà bạn không được quên

Luyện tập

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn và thực hành tự trả lời cho những câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc điển hình hầu hết các nhà tuyển dụng yêu cầu. Hãy suy nghĩ về những ví dụ thực tế mà bạn có thể sử dụng để mô tả các kỹ năng của bạn. Đưa ra bằng chứng về thành công của bạn là một cách tuyệt vời để thúc đẩy sự ứng cử của bạn. Ngoài ra, có sẵn một danh sách các câu hỏi của riêng bạn để hỏi nhà tuyển dụng.

Nghiên cứu

Chuẩn bị câu trả lời để bạn sẵn sàng cho câu hỏi Bạn biết gì về công ty này? Biết tên người phỏng vấn và sử dụng trong buổi phỏng vấn xin việc. Nếu bạn không chắc, hãy gọi điện và hỏi trước khi phỏng vấn. Cố gắng liên hệ những gì bạn biết về công ty khi trả lời các câu hỏi.

Sẵn sàng

Hãy chắc chắn rằng trang phục phỏng vấn của bạn gọn gàng, ngăn nắp và thích hợp với loại hình công ty bạn đang phỏng vấn. Mang theo bìa hồ sơ đẹp với các bản phô tô sơ yếu lí lịch của bạn. Mang kèm một cây viết và giấy để ghi chú.

Đến đúng giờ

Đến đúng giờ phỏng vấn. Đúng giờ có nghĩa là đến sớm năm đến mười phút. Nếu cần thiết, dành chút thời gian lái xe đến địa điểm phỏng vấn để biết chính xác bạn sẽ đến đâu và mất bao lâu để đến đó. 

Giữ bình tĩnh

Trong buổi phỏng vấn cố gắng thư giãn và giữ bình tĩnh nhất có thể. Dành ít phút để tập trung. Duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn. Lắng nghe toàn bộ câu hỏi trước khi bạn trả lời và tập trung chú ý – bạn sẽ cảm thấy xấu hổ nếu bạn quên mất câu hỏi!

Thể hiện những gì bạn biết

Cố gắng liên hệ những gì bạn biết về công ty khi trả lời các câu hỏi. Khi thảo luận về các thành tích trong sự nghiệp của bạn hãy kết hợp với những gì công ty đang tìm kiếm. Kết hợp giữa chuyên môn của bạn và yêu cầu của công ty.

Theo dõi

Luôn theo dõi với một thư cám ơn nhắc lại sự quan tâm của bạn về vị trí công việc. Nếu bạn được phỏng vấn với nhiều người gửi cho mỗi người một thư cám ơn cá nhân. Gửi thư cám ơn của bạn (có thể gửi email) trong vòng 24 giờ từ buổi phỏng vấn.