Chiều 10/10, ông Trần Ngọc, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Sóc Trăng đã ký quyết định cho nghỉ việc với ông Nguyễn Văn Viễn – Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Kế Sách (Sóc Trăng). Ông Viễn nhận quyết định trên tại cơ quan lúc 14h.
“Khi đưa ra quyết định, chúng tôi đã khuyên anh ấy sớm bình tâm, ổn định tinh thần để chăm lo hạnh phúc gia đình. Anh ấy gật đầu và không nói gì. Trong các lần kiểm điểm trước đây, anh Viễn thừa nhận tất cả sai phạm”, lãnh đạo Sở Tài nguyên và Môi trường Sóc Trăng nói.
Theo ông Triệu Công Danh, Phó giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Sóc Trăng, ông Viễn phải nghỉ việc do vi phạm đạo đức lối sống và thuần phong mỹ tục.
Như chúng tôi đã đưa tin, một tháng trước, ông Viễn bị lộ clip sex khiến dư luận ở Kế Sách xôn xao. Nội dung clip “nóng” liên quan đến ông Viễn cho thấy cán bộ này cùng một nữ kế toán trường tiểu học ở xã Xuân Hòa (Kế Sách) vào khách sạn ở TP Sóc Trăng. Tại đây, họ quan hệ tình dục và quay lại clip để làm kỷ niệm.
Làm việc với đoàn kiểm tra, ông Viễn thừa nhận sai phạm và xác định bản thân là nhân vật nam trong clip quan hệ tình dục với nữ kế toán trường học. Cán bộ này sau đó đã đưa ra hình thức kỷ luật cảnh cáo về mặt Đảng.
Chiều 3/10, Ban Thường vụ Huyện ủy Kế Sách đã đưa ra hình thức kỷ luật về mặt Đảng đối với ông Nguyễn Văn Viễn (41 tuổi), Phó giám đốc Chi nhánh Văn phòng Đăng ký quyền sử dụng đất huyện Kế Sách, do Vi phạm đạo đức lối sống của đảng viên, vi phạm Luật Hôn nhân và Gia đình.
“12/12 người trong Ban Thường vụ đã bỏ phiếu thống nhất mức kỷ luật cao nhất đối với ông Viễn, khai trừ Đảng”, một cán bộ Ban Thường vụ Huyện ủy Kế Sách nói và cho biết quyết định kỷ luật sẽ được ban hành vào sáng 4/10, VnExpress thông tin.
Trả lời Tuổi trẻ, Ông Lê Văn Uốl – Bí thư huyện ủy Kế Sách chủ trì cuộc họp cho rằng việc ông Viễn làm đã gây ra dư luận rất lớn ở địa phương vì hành động này không chỉ phạm Luật Hôn nhân và gia đình, mà vi phạm đạo đức lối sống của người Đảng viên. Hình thức kỷ luật được thường trực huyện ủy đưa ra là thích đáng.
